Work From Anywhere – Pracuj z UK, Włoch lub Hiszpanii. Rozmawiamy o wrażeniach z projektu z Julitą, Olą, Mateuszem i Mateuszem

Work From Anywhere (WFA) to nazwa jednego z najbardziej wyczekiwanych przez #teamGFT projektów, który wdrożyliśmy w życie w sierpniu 2022 roku. WFA to inicjatywa, która umożliwia  pracę zdalną z zagranicy każdemu w GFT Poland – bez względu na formę zatrudnienia (B2B, UoP) czy level – z Włoch, UK i Hiszpanii i w ich regionach, ale… rozkręcamy się, pracujemy nad rozwinięciem projektu i dodaniem kolejnych lokalizacji. 😉

Jednorazowy wyjazd nie może przekroczyć 90 dni kalendarzowych, ale i to wystarczy by połączyć pracę z czasem wolnym i odkrywaniem nowych miejsc. To co głównie cenią sobie Julita Wilczek, Ola Subotkowska, Mateusz Majewski i Mateusz Opitz, czyli osoby, które m.in. miały okazję już skorzystać z WFA to właśnie możliwość spędzenia czasu wolnego za granicą na dłużej niż weekend i połączenie tego z pracą bez konieczności brania dodatkowych dni wolnych. Wszyscy jednoznacznie wskazują, że było to pozytywne doświadczenie i opowiadają o innych korzyściach z udziału w WFA, swoich wrażeniach, ale i wyzwaniach. Mieliśmy okazję ich podpytać o to jak wyglądała ich przygoda z WFA, a więc przekonajcie się sami!

Jak ogólnie oceniasz wrażenia z WFA?

Julita: Proces organizacji WFA był bardzo szybki i prosty do załatwienia, podobnie kwestie zamknięcia i ewentualnych rozliczeń. Trzeba jednak dodać, że wyjechałam, będąc na benchu (*tzw. ławce), więc także z tego powodu proces był łatwy, gdyż nie była konieczna dodatkowa zgoda i ustalenia z klientem.

Mateusz M.: Program WFA ocenić mogę tylko w pozytywnych słowach, pozwala zagłębić się w obcą społeczność i cieszyć się odmienną kulturą na dłużej niż weekend, czy jak w moim przypadku pozwala również na spotkanie się z bliskimi, nie dostrzegając nawet, że Europa, mimo że bliska kulturowo jest nadal podzielona fiskalnie.

Ola: Bardzo dobrze. 😊 Myślę, że nie była to moja ostatnia przygoda z WFA i mam nadzieję, że lista krajów będzie się rozszerzać.

Mateusz O.: Świetny program, gorąco polecam naprawdę każdemu!

Jak wyglądała Twoja przygoda z WFA pod względem miejsca, organizacji pracy, czasu wolnego i ogólnie życia?

Julita: Pracowałam z mieszkania rodziny, gdzie akurat jest programista, więc mogłam korzystać z jego setupu. To było  bardzo wygodne. Miałam możliwość pogodzenia pracy ze wspólnymi posiłkami z rodziną i popołudniowym/wieczornym zwiedzaniem, co też super wyszło. Zdecydowanie wyobrażam sobie możliwość pracy dłużej z zagranicy w przyszłości.

Ola: U mnie WFA miał miejsce w Hiszpanii. Pierwszy tydzień był urlopem, drugi WFA. Całe dwa tygodnie spędziłam w jednym miejscu. Zakwaterowania szukałam głównie pod kątem możliwości pracy (stół lub biurko plus dobry dostęp do Internetu i w miarę możliwości osobny pokój lub przestrzeń). Mieszkanie było w pełni wyposażone, więc podczas WFA starałam się organizować życie tak jak podczas pracy zdalnej w domu, np. wcześniej planując i przygotowując posiłki. Ważne dla mnie było też zaplanowanie czasu wolnego, tak, aby po pracy móc jak najefektywniej go wykorzystać.

Mateusz O.: Swoje WFA spędziłem w Hiszpanii, na Costa Brava – gdzie w październiku (podczas mojego pobytu) średnia temperatura powietrza popołudniami wynosiła ~26*C. Od poniedziałku do czwartku pracowałem normalnie, w godzinach od 8 do 16, a dzięki temu, że mieszkałem 50m od morza, już o 16:15 wraz z żoną i synkiem mogłem cieszyć się słońcem wygrzewając na plaży. W piątki brałem sobie wolne, a przedłużone weekendy wykorzystywałem do zwiedzania tego wspaniałego regionu, odkrywania jego kultury i tajemnic.

Mateusz M.: W czasie trwania programu przebywałem u bliskich w Rawennie we Włoszech, warunki pracy nie różniły się znacząco od tych w Polsce: laptop, monitor i klawiatura — może widoki za oknem były trochę ciekawsze. Czas wolny (poza monitorem) spędzałem głównie na zwiedzaniu mojej okolicy i niedalekich miast, rozkoszując się lokalną kuchnią oraz okrywając ‘dolce vita’.

Co uważasz za największą zaletę WFA, a co było największym wyzwaniem dla Ciebie?

Julita: Łatwość załatwienia zgody była największym plusem. Plusem jest też aktualna lista krajów, choć byłoby super gdyby opcji było więcej (idealnie wszystkie kraje UE, a przynajmniej wszystkie atrakcyjne turystycznie kierunki ;)). Największą wadą jest dwutygodniowe ograniczenie WFA w przypadku bencha (*tzw. ławki). Będąc na projekcie terminy są dłuższe. Pewnym aspektem, który należy też mieć na uwadze jest to, że nie wszyscy klienci akceptują pracę z zagranicy, w kilku accountach rozmowy i prace jeszcze trwają.

Ola: Dla mnie największą zaletą WFA są możliwości: spędzenia czasu w innym niż dotychczas miejscu, sprawdzenia jak żyje się w danym miejscu, kiedy nie jest się tylko turystą, możliwość przedłużenia urlopu (np. o weekend).

Mateusz O.: Moim zdaniem największą zaletą programu WFA jest to, że dzięki niemu „krótkie weekendowe wycieczki” możemy przekuć w „prawdziwy urlop” – ponieważ nie musimy już tracić czasu związanego z długą podróżą do miejsc, które chcielibyśmy zobaczyć. Zamiast spędzić kilka godzin na lotnisku, w samolocie czy poszukując zabookowanego hotelu możemy po prostu cieszyć się wypoczynkiem, czy to w postaci zwiedzania, czy wylegiwania na plaży. A co było największym wyzwaniem? Hmmm… ciężko było znaleźć takie miejsce na tarasie by słońce nie świeciło mi w monitor 😉

Mateusz M.: Największą zaletą niewątpliwie była możliwość odwiedzenia bliskich ‘bez wychodzenia z pracy i brania urlopu’, jednakże, gdyby nie pewien ‘łącznik’, który już posiadałem, zanurzenie się w lokalną społeczność mogłoby być wyzwaniem.

Jeśli chcecie sami się przekonać jak to jest pracować z zagranicy, a po pracy korzystać z czasu wolnego i poznawać inne kultury – zapraszamy do GFT. 🙂

Aktualne oferty pracy znajdziecie tutaj: https://jobs.gft.com/go/poland/4413301/ 

UPDATE: 

A gdyby tak zaraz po pracy pójść pozwiedzać włoskie uliczki, poplażować na Maderze albo pospacerować po szkockich lasach? Nasi eksperci mogą to zrobić.

Od niedawna dodaliśmy nowe kraje. Od teraz, po ostatnim głosowaniu w ramach #WFA, #teamGFT może pracować z:
 Włoch,
 Hiszpanii (w tym tereny Gran Canarii, Majorki, Teneryfy, Ibizy, Formentery, Minorki, Fuerteventury, Gomery, Hierro, Lanzarote, La Palmy),
 UK (w tym tereny Anglii, Walii, Szkocji, Irlandii Północnej, Hebrydów, Szetlandów, Orkadów, Anglesey, Man, Arran, Wight, Bute oraz Scilly),
 Niemiec,
 Portugalii (w tym: Madera, Azory)
oraz  Bułgarii!

Które miejsce wybierasz do pracy?