#Desde GFT
En el mundo corporativo actual es importante facilitar un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas en la organización tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional, independientemente ...
En GFT hemos puesto en marcha este año un programa de mentoría y de formación en soft skills dirigido a mujeres en el que, hasta ahora, que ya vamos por ...
Multiplicar las oportunidades para potenciar el liderazgo femenino en las compañías, contar con referentes en las posiciones directivas, detectar las barreras dentro de cada equipo e impulsar programas educacionales, de ...
En GFT estamos nos comprometermos con facilitar un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas en la organización tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional, siempre libres ...
La accesibilidad digital es un derecho fundamental que ayuda al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS), especialmente el número 10, cuyo fin es la reducción de las desigualdades. ...