#Desde GFT

Francisco Blas Por Francisco Blas Posted on 02/12/2022
Raúl Jiménez: “Hay que sensibilizar a la gente para normalizar el tema de la discapacidad”

En el mundo corporativo actual es importante facilitar un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas en la organización tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional, independientemente ...

Francisco Blas Por Francisco Blas Posted on 18/11/2022
Cómo ayudar desde las empresas a que las mujeres tengan más visibilidad en el sector tecnológico

En GFT hemos puesto en marcha este año un programa de mentoría y de formación en soft skills dirigido a mujeres en el que, hasta ahora, que ya vamos por ...

Lucía Bayce Por Lucía Bayce Posted on 06/07/2022
Más educación y mejores oportunidades para la promoción del talento femenino

Multiplicar las oportunidades para potenciar el liderazgo femenino en las compañías, contar con referentes en las posiciones directivas, detectar las barreras dentro de cada equipo e impulsar programas educacionales, de ...

Francisco Blas Por Francisco Blas Posted on 14/06/2022
Pilar Bello: “Debemos identificar sesgos que todas las personas tenemos de manera inconsciente, y eliminarlos de manera consciente”.

En GFT estamos nos comprometermos con facilitar un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas en la organización tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional, siempre libres ...

Francisco Blas Por Francisco Blas Posted on 19/05/2022
Santiago Ares: “ La accesibilidad digital puede ayudar a mejorar la vida de millones de personas”

La accesibilidad digital es un derecho fundamental que ayuda al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS), especialmente el número 10, cuyo fin es la reducción de las desigualdades. ...