
Eduardo Cañas
Ingeniero en Informática por la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC), se incorporó GFT en 1998 y, desde entonces, ha trabajado para diferentes clientes como Deutsche Bank, Banco Sabadell, Santander o DKV, ocupando varios cargos con distintas responsabilidades. El anterior a su responsabilidad como director de RR.HH., fue el de director ejecutivo en el área de delivery, cargo que le ha llevado a trabajar también en distintos países de Europa (Reino Unido, Alemania y Polonia), EEUU y Brasil. También ha sido uno de los máximos responsables de la unidad de mercados de inversión en Reino Unido de GFT. Además, durante los últimos años, se ha involucrado en los ámbitos de gestión del conocimiento y mentoring.
5 Posts
Muchas compañías están volviendo a la presencialidad, poniendo fin a “ese experimento” al que se han visto forzadas por la pandemia. El teletrabajo se está acabando para algunos profesionales quieran ...
Al igual que muchas otras compañías, la familia de GFT España llevamos más de un año y medio trabajando de forma remota. Realmente, se trata de mucho tiempo. Durante esta ...
El tiempo vuela, incluso durante el confinamiento. Hace seis meses, en la primera serie del artículo, “Back to the future”, nos imaginábamos cómo sería el futuro. Tras un salto en ...
Parece que fue ayer cuando compartimos, el pasado mes de marzo, y luego también en junio, algunos pensamientos sobre el trabajo desde casa y el confinamiento. Pero ha pasado ya ...
Como en la mayoría de empresas, el primer impacto del COVID-19 no tenía precedentes para nosotros: teníamos que conseguir velar por la salud de más de 1.900 empleados y, a ...