¡Nuestros mejores deseos para 2020!


Estamos agotando los últimos días de nuestro calendario. Llega el momento de pasar página, de empezar una nueva década, pero también de recordar lo conseguido y aprendido durante los últimos meses. En GFT, hemos vivido muchas experiencias que nos sirven ahora para encarar con fuerza la nueva etapa. Estamos muy orgullosos de seguir sumando innovación y de la confianza que depositan en nosotros nuestros clientes. ¿Qué nos deparará este 2020? Esperamos que sean muchas cosas buenas para todos.

El cierre del año es el tradicional momento de hacer balance. En nuestra compañía, estamos muy satisfechos con 2019 porque ha dejado grandes éxitos y reconocimientos. A nivel global, nuestro grupo sigue apostando por tecnologías disruptivas como IA, blockchain, IoT o cloud. Precisamente, basado en esta última, acabamos de anunciar el lanzamiento de Tranquility Base. Se trata de una iniciativa de código abierto independiente que acelera la migración a la nube ofreciendo un centro de datos multicloud completo basado en aplicaciones y arquitecturas DevOps listas para poder ser implementadas por los desarrolladores con un solo clic.

También para impulsar la adopción del cloud pero, en este caso, en el sector financiero, este año sellamos una alianza con T-Systems (Grupo Deutsche Telekom) que ya ha empezado a caminar en España, Andorra y Portugal. El objetivo es ofrecer de forma conjunta soluciones end-to-end para el sector financiero que ayuden a las entidades bancarias en sus procesos de transformación digital, gracias al uso de servicios de outsourcing a través de la nube.

Pero este no ha sido el único partnership de 2019. Nuestra apuesta por la colaboración y la co-creación continúa y se ha plasmado con otros acuerdos como el que hemos sellado con Electronic IDentification para mejorar el onboarding digital en el sector financiero y con TRUMPF para reforzar nuestra estrategia para industria y Smart Factory. Este último también ha comportado el crecimiento de nuestra gran familia gracias a la compra de AXOOM.

En España, hemos protagonizado importantes proyectos. Por ejemplo, hemos realizado una de las migraciones a Azure más grandes hasta el momento en nuestro país. Por otro lado, para una entidad de origen alemán, hemos implantado su firma electrónica diferida que implica en una evolución su sistema de firma digital biométrica, dotándolo de las funcionalidades requeridas para que los clientes que tengan que firmar documentos puedan hacerlo en cualquier momento desde las oficinas o remotamente desde sus ordenadores personales o móviles. Además, en Madrid, hemos gestionado punteros proyectos para dos entidades financieras: uno de banca cognitiva para automatizar las tareas del Centro de Soporte Operativo (CSO) en procesos de tramitación de hipotecas y préstamos y otro para una plataforma de banca móvil global que revolucionará los servicios financieros internacionales. En Industria, hemos conseguido empezar a trabajar en grandes clientes del sector en proyectos de data y de customer centricity.

Otro tema importante en España ha sido la apertura del centro de competencia de Guidewire ubicado en Madrid que, junto al de Polonia, potencian nuestra oferta al sector asegurador. Además, en Barcelona, hace sólo unas semanas recibíamos el premio al mejor testbed en el prestigioso evento internacional IoT Solutions World Congress. Nuestra solución se centra en las posibilidades que el coche conectado ofrece a las organizaciones para conocer mejor a sus clientes y ofrecerles servicios según sus necesidades específicas. En concreto, presentamos una demo sobre cómo la arquitectura Data Streaming en la nube permite analizar los hábitos de conducción en tiempo real para poder personalizar los seguros del automóvil.

Un gran equipo profesional

Por último, me gustaría destacar el gran trabajo de todo el equipo profesional de GFT en España. Es una suerte poder contar con grandes profesionales como Manuel Lavín o Gonzalo Ruiz de Villa que lideran desde principios de este año el área de desarrollo global de negocios de todo el grupo GFT desde aquí. Bajo sus responsabilidades se ha diseñado una nueva estrategia de ventas y se han creado comunidades tecnológicas para mejorar la conexión de los profesionales más técnicos del Grupo y para aprovechar al máximo el intercambio de sus conocimientos.

Tampoco quiero olvidarme de nuestro director de Recursos Humanos, Eduardo Cañas. Precisamente bajo su batuta se ha puesto en marcha un proyecto que ha sido un gran avance para nuestra plantilla: Working from Home (WFH). Esta iniciativa ha permitido teletrabajar a más de 1.300 personas en España y esperamos poder ir aumentando progresivamente esta cifra durante el próximo ejercicio, junto con la puesta en marcha de nuestro proyecto piloto de jornada flexible que ya está en desarrollo. Además, este año también ha sido el del nacimiento del nuevo e-Learning Center: Employee Learning Journey. Su objetivo es desarrollar una oferta formativa ajustada a la evolución profesional de los empleados, a las necesidades de los proyectos y a las últimas tendencias del mercado, independientemente de dónde se encuentre cada profesional físicamente. Y es que, una parte muy importante de nuestro equipo sigue trabajando para proyectos internacionales. De hecho, durante este último año, los empleados de GFT en España han viajado por trabajo tantos kilómetros como para dar la vuelta al mundo 29 veces.

Cifras relacionadas con los profesionales de GFT España en 2019

En definitiva, 2019 ha sido intenso y estado cargado de buenas noticias para nosotros, la familia GFT. Y, como no quiero olvidarme de nadie, os quiero desear a todos y todas unas felices fiestas y un próximo año nuevo repleto de novedades y momentos especiales para todos.