#GFT Talents

Philipp Myke By Philipp Myke Posted on 12/05/2021
#readytoconnect - Wie GFT Connect das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen bei GFT auf das nächste Level gehoben hat (Teil 2)

Im ersten Teil haben wir unser neues Onboarding-Programm GFT Connect aus Sicht eines Line Managers vorgestellt. Im zweiten Teil möchten wir nun den Prozess aus der Perspektive eines ‚Newbies‘ beleuchten. ...

Philipp Myke By Philipp Myke Posted on 27/04/2021
#readytoconnect – Wie GFT Connect das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen bei GFT auf das nächste Level gehoben hat

Der erste Eindruck zählt. Das Bauchgefühlt ist entscheidend. Die Chemie muss stimmen. Diese für sich genommen eher banalen Weisheiten sind in Summe ein wichtiger Gradmesser dafür, ob sich jemand in ...

Philipp Myke By Philipp Myke Posted on 01/04/2021
GFT Talents – #collaborative!

Der Monat März steht diesmal ganz im Zeichen der (internationalen) Zusammenarbeit bei GFT. Unser Kollege Michael, Group IT Infrastructure Backend Techlead AMS aus St. Georgen, erzählt, welche Eigenschaften für ihn ...

Philipp Myke By Philipp Myke Posted on 26/02/2021
GFT Talents - Ready to grow!

Die #GFT Talents Serie geht in die zweite Runde. Das Februarinterview mit unserer Learning & Development-Spezialistin Nira Huk widmen wir ganz unserem Motto für 2021: #readytogrow!   Hi Nira, stell dich ...

Philipp Myke By Philipp Myke Posted on 02/02/2021
GFT Talents - Creative bedeutet für mich, unbekannten Dingen gegenüber offen eingestellt zu sein

Der Erfolg von GFT beruht auf dem Wissen, der Leidenschaft und dem Mut der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ständig neue Wege zu gehen. In der Blog-Serie #GFT Talents möchten wir gerne ...