Como uma pequena empresa de tecnologia alemã se tornou uma multinacional de sucesso

No final do século XX, a globalização se estabeleceu como uma nova forma de relacionamento entre os países, com um aumento exponencial da velocidade das transações e comunicações e, é claro, a tecnologia tem um papel fundamental neste processo.

É nesse mesmo contexto que a GFT nasceu. Mais precisamente em 1987, na região da Floresta Negra, na Alemanha. O primeiro projeto foi lançado em 1990, um ambiente orientado a objeto para interfaces gráficas de usuário chamado GRIT.

Em menos de 10 anos, a empresa já transpareceu a tradicional expertise germânica em tecnologia e foi listada na bolsa de valores alemã, com foco em soluções de TI para o setor bancário e grandes clientes em sua carteira.

Na virada do século, começamos os primeiros passos rumo à expansão. Primeiro, em território europeu, abrindo filiais na Suíça, Espanha e Reino Unido. Não demorou muito para novos desafios nos levassem a cruzar o oceano Atlântico e assim surgiu a GFT Brasil, em 2005.

E de lá para cá, muita coisa mudou…

• Aumentamos em quase 20 vezes nosso número de clientes, de apenas 4 em 2011 para 77 em 2021;
• Nossa atuação deixou de ser exclusivamente para o setor bancário e agora trabalhamos também com projetos para seguradoras, indústria e varejo e o setor de saúde e bem-estar;
• A GFT Brasil cresceu mais de 100% na receita em euros, se tornando a 1ª filial em receita global para o Grupo GFT;
• Fomos de 150 funcionários em 2011 para 2.700 em 2021. E agora, em 2022, ultrapassamos os 3.000.
• Estamos presentes em mais de 15 países por todo o mundo.

E a que se devem estes números fantásticos?

Costuma-se dizer que para saber onde se quer chegar, é preciso olhar para trás e se conectar com suas raízes. É por isso que, mesmo quase 20 anos depois, nosso propósito continua o mesmo: ajudar você a disruptar o seu negócio através de soluções personalizadas de TI.

É claro, não podemos falar de todo este sucesso sem deixar de mencionar a atuação do #teamgft. Afinal, graças à dedicação de nossa equipe é que todas estas conquistas foram possíveis.

Nos preocupamos em manter o ambiente de trabalho com uma cultura familiar e amigável e esta filosofia de cuidado levou a GFT a receber, pelo 3º ano consecutivo, o título de Great Place To Work. Mais do que isso, a GFT tem uma média de 92% de aprovação, comparada à média de 70% de outras empresas do mercado.

Por aqui, somos #proudtobeGFT, seguindo sempre o lema “big enough to deliver, small enough to care”, o que significa que somos grandes o suficientes para entregar qualquer projeto e pequenos o suficiente para cuidar de cada cliente de forma personalizada. Nos orgulhamos das nossas origens e nos orgulhamos mais ainda de quão longe podemos chegar ao abraçar a diversidade cultural.

Já deu para perceber que somos apaixonados por tecnologia e agora queremos mostrar o quanto ela pode facilitar a sua vida. Você pode conferir nossos diversos casos de sucesso e confirmar que buscamos a excelência em todas as entregas.

Agora que você conheceu um pouco mais da nossa história, que tal nos contar a sua? Escreva-nos dizendo quais são os seus maiores desafios para aderir à transformação digital, com certeza podemos desenvolver uma solução customizada para o seu negócio.

#VamosVoarJuntos!