GFT como melhor empresa para se trabalhar: mais um ano de mérito

O mês de setembro está sendo simbólico para a marca GFT no Brasil, pois recebemos dois reconhecimentos da GPTW: o primeiro como uma das melhores empresas para trabalhar em Barueri e região, conquistando a terceira colocação, e dentre 600 empresas de São Paulo, obtivemos o 15º lugar. A empresa também conquistou em todos os países onde atua a certificação GPTW.

A premiação mostra que, mesmo com aceleração da transformação digital para o qual muitas empresas não estavam estruturadas, a GFT manteve seu DNA e lidou com a melhor forma referente aos novos fluxos de trabalho e o relacionamento entre líderes e equipes.

Mas o que quer dizer essa conquista?

O Great Place To Work (GPTW), consultoria global que atua desde a década de 90 no apoio às organizações para obterem melhores ambientes de trabalho, publica anualmente diversos rankings sobre as Melhores Empresas para Trabalhar em diversos âmbitos.

E para chegar nessa conquista, é feita uma pesquisa com os próprios colaboradores de forma anônima, o que permite ter mais assertividade na avaliação. Após a fase de perguntas, a empresa recebe o questionário e com isso consegue tangibilizar as possíveis fragilidades internas.

E o que fizemos para merecer isso?

A GFT acredita intensamente que tem o compromisso em acolher diferentes realidades e ser o mais transparente possível com os colaboradores para promover melhorias internas e externas. O engajamento dentro de casa faz com que mantemos um comprometimento autêntico e profundo, que nos proporciona maior credibilidade perante aos clientes e parceiros.

Vale relembrar que temos valores conhecidos como 5Cs, veja abaixo:

  1. Caring, presente em ações institucionais como o respeito no dia a dia entre nossos colaboradores;
  2. Committed, nosso compromisso em entregar o melhor para a empresa e clientes;
  3. Collaborative, não conseguimos fazer nada sozinhos e estamos em constante debates de opiniões para as melhoras entregas;
  4. Courageous, apoiamos nossos colaboradores se aventurarem e serem corajosos, tanto no pessoal como profissional;
  5. Creative, é parte essencial da GFT, pois a inovação soluciona boa parte de nossos projetos, o que cria experiências únicas.

Além disso podemos responder esta pergunta com nosso novo número de colaboradores globais, que ultrapassou os 10 mil. Essa visão ampla e inquieta de diversas pessoas também acrescenta culturas que permitem a busca de respostas mais impactantes.

E também temos programas, que além de inclusivos, buscam promover aprendizado, como o GFT Academy e Bootcamp GFT Star Woman Java, somado aos outros benefícios que oferecemos.

O caminho da evolução é pavimentado dia após dia e vamos em busca de mais reconhecimentos como este da GPTW, o que corrobora para uma gestão que emerge de uma pandemia que impôs desafios constantes dos nossos gestores.

Agradecemos todos os times da GFT pelo prêmio!

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