GFT premia cases vencedores do Desafio Agile
Em fevereiro deste ano, a GFT Brasil lançou um desafio aos seus colaboradores. O Desafio GFT Brasil Agile, criado para estimular equipes de projetos na implementação da Agile Engineering Culture, um dos pilares estratégicos da companhia para este ano, foi um sucesso e contou com um grande número de equipes participantes. Nesta quinta-feira, dia 12, os colaboradores da GFT Brasil conheceram as três equipes vencedoras do nosso Desafio Agile.
O time “Fábrica Software Agile”, da unidade de Curitiba – conhecido como Centro de Engenharia Agile da GFT – e liderado por Marcelo Flores, ficou com a primeira posição, sendo contemplado com R$ 10 mil e uma viagem para um evento Agile a escolha para um dos integrantes do time. Já os times “PMO” e “Optimization”, ocuparam, respectivamente, os 2° e 3° lugares.
Para selecionar a equipe vencedora, os avaliadores analisaram itens como Conceitos, validando o entendimento e aplicação dos modelos ágeis pelos times; Uso de métricas, para melhoria continua e tomada de decisão; Cerimônias, devida execução das reuniões; e Ferramentas, uso de instrumentos para o controle diário dos projetos como painéis Kanban, JIRA etc.
Para Flores, executive manager da GFT, elementos como a disseminação dos conceitos ágeis em todas as áreas envolvidas e o trabalho local consultivo, garantindo a execução correta dos processos e papéis, foram diferenciais do case e ajudaram a levar a sua equipe à vitória. “Conseguimos imprimir um ótimo ritmo de trabalho, com investimento profundo na cultura Agile. Como resultado, agregamos valores antes não imaginados para o nosso cliente, aumentando a sua produtividade, agilidade nos processos e, consequentemente, fluidez para a geração de novos serviços e produtos”, explica o executivo.
O Desafio contou mais de 120 participantes, divididos entre 24 equipes inscritas, sendo que muitas delas contavam com profissionais que, apesar de atuar no mesmo projeto, não trabalham na mesma unidade. “Esse alto nível de engajamento demonstra que estamos no caminho e que a cultura Agile já é uma realidade dentro da GFT. Queremos cada vez mais impulsionar essas metodologias, criando conexões mais dinâmicas para os nossos clientes e gerando mais oportunidades de negócios relevantes”, afirma Marco Santos, managing director da GFT para a América Latina.
No post da semana que vem, iremos abordar mais detalhes sobre o projeto e uma entrevista com o time vencedor, não perca!
